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Responsable du Développement Foncier
Publiée le 9 novembre 2018

Secteur(s) : Promotion Immobilière Salaire annuel : 40 à 50K€ Département : Alpes-Maritimes
Type emploi : Cadre Type de contrat : CDI Expérience demandée : Inf à 5 ans

 

Présentation de l’entreprise

B2R Consulting, cabinet conseil en recrutement dans les métiers de l’immobilier recrute pour son client :

Promoteur immobilier de dimension nationale

Présentation du poste

Directement rattaché au directeur du développement, votre mission globale consiste à détecter, analyser et maitriser les opportunités foncières de votre secteur dans le respect des orientations prises par votre hiérarchie.

 

Pour ce faire, vous développez et animez votre réseau : apporteurs d’affaires, élus, notaires, architectes, agents immobilier…, vous étudiez le POS, identifiez les zones constructibles et approchez les propriétaires.

 

Vous évaluez la faisabilité des projets sur les plans : urbanistique (constructibilité, SHON, SHAB, PLU…), technique, juridique et financier en collaboration avec l’ensemble des référents internes et externes : architecte, responsable technique, direction commerciale… et vous finalisez le bilan financier de chaque projet et déterminez le prix d’achat du foncier.

 

Vous préparez les dossiers de présentation de vos fonciers ciblés et participez à l’ensemble des étapes de prise de décisions : Comité d’Engagement, réunion de transfert…

 

Jusqu’à l’obtention du permis, vous restez l’interlocuteur unique et privilégié du propriétaire du foncier.

Profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en Droit/ Commerce/Immobilier/Urbanisme/Bâtiment, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement sur les Alpes-Maritimes.

 

Le poste est également ouvert à des profils venant de la transaction immobilière dans le mesure où vous aurez eu l’occasion de travailler sur du foncier en qualité de négociateur ou d’apporteur d’affaires.

 

Patience, persévérance, ténacité, esprit d’analyse, capacité à négocier et à établir une relation de confiance vous seront indispensables pour mener à bien vos dossiers et vous épanouir sur le poste.

Rémunération

Poste CDI à pourvoir sur Nice

 

Part fixe : 40 à 50K€ brut /an selon profil et expériences

 

Part variable détaillée après premier entretien de présélection avec notre cabinet

 

Tickets restaurants ou repas sur Note de frais

 

Mutuelle

 

Véhicule de fonction

 

Intéressement et participation

 

Avantages Groupe

 

Possibilité de Welcome Bonus pour des profils en poste avec des parts variables en cours

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